المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : وزارة العمل تمنع تشغيل العامل تحت أشعة الشمس (ظهرا)


ابو نايف
06-07-2010, 12:11 PM
وزارة العمل تمنع تشغيل العامل تحت أشعة الشمس (ظهرا)

http://www.alriyadh.com/2010/06/07/img/252931286602.jpg
صدر القرار توافقا مع التوجه العالمي ومعايير العمل الدولية
الرياض - واس :

أصدر معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي قراراً وزارياً يقضي بتنظيم أوقات العمل تحت أشعة الشمس خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام.
وقد نص القرار على الآتي:

أولاً: لا يجور تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة مساءً خلال الفترة الواقعة بين اليوم العاشر من برج السرطان الموافق الأول من شهر يوليو إلى نهاية اليوم التاسع من برج السنبلة الموافق نهاية شهر أغسطس من كل عام.

ثانياً: على صاحب العمل عند تنظيم ساعات العمل طبقاً لأحكام المواد 98، 99، 100 من نظام العمل مراعاة ما نصت عليه الفقرة الأولى من هذا القرار.

ثالثاً: يستثنى من هذا القرار العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز ، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.
رابعاً: تطبق على مخالفة هذا القرار أحكام العقوبة المنصوص عليها في المادة (236) من نظام العمل.
خامساً: يبدأ العمل بهذا القرار اعتباراً من عام 1432هـ - 2011م.

الجدير بالذكر أن مواد نظام العمل المشار إليها في الفقرة (ثانياً) من هذا القرار والخاصة بتنظيم ساعات العمل، والتي يلزم على أصحاب العمل عند تطبيقها مراعاة الفقرة (أولاً) من القرار، تضمنت الأحكام الآتية:

- المادة (98) من نظام العمل قضت بأنه " لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد عن ست ساعات في اليوم، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع".

- المادة (99) من النظام نصت على أنه " يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات الخطرة أو الضارة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير ".

- المادة (100) نصت على أنه " يجوز لصاحب العمل ـ بموافقة الوزارة ـ في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم الواحد أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل، عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل، على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً)".

أما فيما يتعلق بالمخالفات، فقد حددت المادة 236 من نظام العمل العقوبات التي تطبق عليها "بغرامة لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد على عشرة آلاف ريال عن كل مخالفة أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوماً أو إغلاقها نهائياً ويجوز الجمع بين الغرامة والإغلاق.."

من جهة اخرى أوضح معالي نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد أن إصدار هذا القرار يتوافق مع التوجه العالمي والمعايير العمل الدولية فيما يتعلق بحماية العمالة وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.

كما يرسخ القرار رغبة الوزارة في تفعيل ما تضمنه نظام العمل من الأحكام الخاصة بالصحة والسلامة المهنية من خلال توفير حماية كافية للعاملين السعوديين وغير السعوديين الذين يؤدون أعمالهم في أماكن مكشوفة تحت الشمس من مخاطر التعرض لحرارة أشعة الشمس التي يمكن أن تؤدي إلى أضرار صحية كبيرة ومنها الوفاة في بيئات صحية غير آمنة.

وأضاف الدكتور الحميد بأن هذا القرار يؤكد بشكل عام حرص الدولة على منح العاملين حقوقهم المادية والمعنوية والتعامل معهم بطريقة إنسانية وحضارية، مشيراً إلى أن وزارة العمل حرصاً منها على مراعاة ظروف العمل في القطاع الخاص ولضمان نجاح القرار أعطت أصحاب العمل مهلة كافية تمتد لعام كامل قبل البدء في تطبيق أحكام القرار حتى يتسنى لهم تهيئة أعمالهم وتكييفها بما يتناسب مع متطلبات التطبيق.

وتأمل الوزارة أن يتعاون معها أصحاب العمل في تنفيذ هذا القرار لأهميته من النواحي الاقتصادية والاجتماعية والإنسانية، ، وأن يبادروا من منطلق مسؤوليتهم الأدبية والنظامية تجاه العاملين لديهم إلى اتخاذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس وغيرها من الحالات التي تضر بالصحة والسلامة المهنية.

قطر الندى
06-07-2010, 05:54 PM
قد يلاقى صعوبة في التطبيق العملي لمثل هذا القرار ..

سلمت اخي الكريم ..


ابونايف ..ودي ..

مهاجر حريب
06-08-2010, 01:44 AM
تشكر ابو نايف
واعطاك الله الف عافيه
والله يعين العمال الي عملهم مقاولات وبناء وهذا القرار يخدمهم

لا عدمناك ابا نايف فدائما انت مبشر با الخير

ابو سفيان
06-08-2010, 02:10 AM
الله يكون في عونهم من عمال

مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه

ابواسد
06-08-2010, 07:58 AM
الله يعزها من دوله


وين هذه القرارت في بلادنا واول ماتطبق علي الذين في اشارات المرور من الاطفال والنساء

ابو نايف مشكور

صقر الديرة
06-10-2010, 02:22 PM
حبر على ورق


بس يبغون يضهرون امام الرئي العام انهم يهتمون في العماله


ولكن العكس صحيح


ودي

القيصر
06-10-2010, 02:38 PM
.

.

مهما كان فقد أصبح ذلل حق من حقوق العامل يضاف لرصيد حقوقه ..
وله المطالبة باجرة أضافي أو الأمتناع عن العمل خلال تلك الفترة , علماً ان رب العمل لا يستطيع فصله بسبب أمتناعه عن العمل خلال تلك الفترة لكون ذلك يعتبر فصلاً تعسفياً ممنوعاً في نظام العمل والعمل السعودي
وللعامل حينئذ المطالبة بكافة حقوقة لد مكتب العمل والعمال الموجود بالمنطقة التي يتواجد فيها ..

ودي وتقديري

أبو سعود
06-10-2010, 03:57 PM
أخي الحبيب شكراً على الخبر ولكن من يقوم بتطبيق كل ذلك فمازال الجميع يعمل تحت أشعة الشمس الحارقة ولو استطاع البعض أن يجعلهم يعملون على سطحها لفعل .

ابو نايف
06-10-2010, 06:27 PM
قطر الندى

مهاجر حريب

ابو سفيان

القيصر

صقر الديره

ابو سعود

ابو اسد


شكرا لمروركم على موضوعي وهذا شرف لي ووسام على صدري ومشكوووووورين والله يعطيكم الف عافيه00

.مخاوي الليل.
06-11-2010, 12:47 AM
قرار جميل اذا طـبق على ارض الواقــع .

حقيقة فية اوقــات بلحيل انك تتنفس فكيف بك تشتغل تحت اشعة الشمس .

كان الله بعون الجميع ، واتمنا ان يلقى هذا القرار من ينفذة من ارباب العمـــل .


ابــو نـواف شكــرآ على مؤضوعك الرئع كــروعتك انت ...

البواسل
06-11-2010, 07:33 PM
قرار رائع وهو للجميع للمواطن والمقيم .. ويدخل ضمن حقوق العامل ..
مشكور ابو نايف .. على الموضوع ,,!!

تحياتي لك

قلم المعاني
06-14-2010, 01:21 PM
لا يوجد أهتمام للعامل

وأنما مقالات تسطر على ورق

لو كان هناكـ أهتمام للعامل لكان أهم من ذالكـ أعطاُة حقوقة من رواتب وغيرها

فيه عمال أعرفهم لهم سته شهور لم يستلمو رواتبهم ولم يتركهم الكفيل يسافروا ولم يغيثهم مكتب العمال

ولكن المغيث الله سبحانة

شكرا" لكـ أخي ابو نواف

ابو نايف
06-23-2010, 12:01 PM
مخاوي الليل

البواسل

قلم المعاني
شكرا لمروركم على موضوعي وهذا شرف لي ووسام على صدري ومشكوووووورين والله يعطيكم الف عافيه00

كايدهم
06-23-2010, 12:18 PM
الله يهديهم الى مافيه مصلحة المغترب اليمني